По номеру телефона 133 в Беларуси начинает работу круглосуточная служба экстренной психологической помощи
С 12 по 17 августа работа системы будет вестись в тестовом режиме. Далее – специалисты перейдут на постоянную службу. На звонок отвечают психологи системы здравоохранения.
Исходящий вызов для абонентов Белтелеком, А1, МТС, life:) – бесплатный.
Может ли папа взять больничный по уходу за старшим ребенком, если мама в декрете с младшим?
Разбираемся подробнее!
Если мама ухаживает за ребёнком до 3-х лет:
✅ Старший ребёнок заболел и находится дома — папе выдадут только справку о временной нетрудоспособности (не оплачиваемую).
✅ Старший ребёнок заболел и лежит вместе с мамой в больнице — папе положен полноценный больничный лист.
✅Заболели оба ребёнка, и мама с младшим находится в стационаре — папе тоже дадут больничный.
✅ Мама сама госпитализирована — опять же, папе полагается больничный.
Семейный капитал для многодетных семей на 1 августа
Для многодетных семей открыто (https://www.mintrud.gov.by/ru/news-ru/view/semejnyj-kapital-dlja-mnogodetnyx-semej-na-1-avgusta-2025-g-11363-2025/) (https://www.mintrud.gov.by/ru/news-ru/view/semejnyj-kapital-dlja-mnogodetnyx-semej-na-1-avgusta-2024-g-8521-2024/)147 858 депозитных счетов «Семейный капитал»:
▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️65,2 тыс. депозитных счета на сумму 1,72 млрд. рублей
На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 97 220 заявлений. Из них на цели:
➡️улучшения жилищных условий – 78 673
➡️на получение медицинских услуг – 10 655
➡️на получение образования – 7 885
➡️на приобретение товаров для инвалидов – 7.
ℹ️Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.
С 1 января 2025 года размер семейного капитала составляет 33 275 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2025 г.
Будущие мамочки берите на карандаш. Собрали в одну памятку гарантии работающим беременным женщинам
Запрещается:
▪️привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;
▪️направлять в служебную командировку;
▪️снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.
▪️расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
в связи с:
✅сокращением численности или штата работников
✅несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы
▫️неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам)
Перевод на легкий труд беременных женщин
В соответствии с заключением ВКК или МРЭК
▪️снижаются нормы выработки, нормы обслуживания;
▪️переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Предоставление трудового и социального отпусков
Отпуск по беременности и родам
▪️Продолжительность - 126 календарных дней
✅в случаях осложненных родов, при рождении двоих и более детей, - 140 календарных дней),
✅для проживающих и работающих на территории радиоактивного загрязнения, - 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).
▪️Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.
Напомним, наниматель обязан
▪️предоставить беременной женщине трудовой отпуск перед или после социального отпуска по беременности и родам (при условии, что он не использован полностью)
▪️предоставить женщине после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по ее письменному заявлению.
Отпуск по уходу может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.
Завтра 12 августа заместитель главы администрации Сергей Алехна проведет встречу с населением
"Средняя школа №72 им.В.И.Артемова" - улица Холмогорская, 59
Начало встречи 18.00
В отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов государственного учреждения "Территориальный центр социального обслуживания населения Партизанского района г Минска" состоялся долгожданный квест "Поиски клада".
Все участники, переодетые в костюмы пиратов, добросовестно выполняли все задания на пути к цели: пели, танцевали, отгадывали загадки! Поиск был не простым, были исследованы все ближайшие скамейки, деревья, лестницы в поисках записки с очередным заданием . Капитан Люсинда чётко раздавала команды, и следила за дисциплиной!
И, конечно, ребята справились, клад был найден!
Завершился квест сладким угощением!
Как рассчитывают больничный мамам после декрета и молодым специалистам?
✔ Молодой работник устроился на работу и вскоре заболел
▪️Примется в расчет его фактический заработок, если он был.
▪️ В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы.
✔ Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный.
▪️в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата.
▪️из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается.
Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы.
Новый тренд у молодежи - делать мир добрее. Рассказываем, как проект Минтруда и соцзащиты объединил два поколения
Республиканский проект "Время добрых дел" стартовал (https://t.me/MintrudSocBelarus/17949) в мае 2025-го.
✅Проект охватывает 154 учреждения по всей стране (пансионаты, территориальные центры соцобслуживания)
✅До конца года предоставит работу порядка 700 молодым людям.
15 школьников помогают (https://belta.by/society/view/leto-dobryh-del-podrostki-rasskazali-o-svoej-rabote-v-sotsialnom-pansionate-rodnik-730754-2025/) пожилым и инвалидам в столичном "Роднике"
➡️Прийти поработать в социальную сферу Даше посоветовала бабушка.
"Она работает в этом же пансионате и рассказала, что здесь много ребят моего возраста. Ну и деньги лишними никогда не будут. Поэтому я согласилась. Для меня это первый опыт работы"
Одна из целей проекта "Время добрых дел" - подарить частичку добра и передать ценный опыт.
"Одну из наших девочек бабушка попросила купить лекарства: "Денежки возьми на комоде".
Девочка ответила: "Я тебе куплю за свои денежки. Я заработала их сама и хочу купить именно за свои". И когда слышишь такое, понимаешь: не зря мы живем и не зря делаем эти хорошие дела", - отметила директор пансионата.
➡️Еще можно присоединиться
▪️Увидите социальную сферу изнутри.
▪️Возможно, это станет началом вашего профессионального пути.
▪️Ваша помощь реально изменит чью-то жизнь.
▪️Проект действует до конца 2025 года.
Стать частью проекта - легко
1. Обратитесь в Службу занятости – там помогут выбрать подходящее учреждение.
2. Начните действовать! Проект уже стартовал и продлится до конца года – не упустите шанс провести время с пользой для себя и других.
Прямая телефонная линия администрации Партизанского района пройдет завтра - 9 августа
С 09.00 до 12:00 жители Партизанского могут задать вопросы главе администрации района - (https://www.part.gov.by/management/structure/zamestitel-glavy-administratsii-partizanskogo-rajona)Полякову Николаю Александровичу (https://www.part.gov.by/management/structure/glava-administratsii-partizanskogo-rajona) по номеру телефона 361 36 16
