20 февраля 2025 в Доме культуры Минского тракторного завода состоялось торжественное мероприятие, посвящённое 36 - летней годовщине вывода советских войск из Афганистана и Дню Защитника Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь
Гостями праздника стали глава администрации Партизанского района Николай Поляков, руководители силовых структур Партизанского района, ОМОН ГУВД Мингорисполкома, воины - интернационалисты.
В рамках мероприятия состоялось награждение представителей промышленных предприятий и организаций, обеспечивших спокойную обстановку, дисциплину и порядок во время избирательной кампании.
Мы поздравляем всех "афганцев" и настоящих, смелых нынешних защитников Отечества с честью выполняющих свой долг и чтим память тех, кого с нами уже нет.
Работникам социальной сферы Беларуси повысили (https://minsknews.by/rabotnikam-soczialnoj-sfery-belarusi-povysili-razmery-nadbavok-s-1-yanvarya-2025-g/)размеры надбавок с 1 января 2025 г.
Надбавки увеличили на 80 % базовой ставки.
▪️Социальным работникам и помощникам по уходу за особенности профессиональной деятельности — с 10 до 25 % оклада (в среднем +48 рублей).
▪️Также в среднем на 35 рублей больше стали получать выпускники вузов и ссузов, которые отрабатывают по распределению в бюджетных организациях. За работу в сельской местности добавили 5 % базовой ставки (с 15 до 20 %).
#нашелучшее
#нашалепшае
«Минск-Новости»|MINSKNEWS.BY (https://minsknews.by/)|Telegram (https://t.me/minsknews_by)|Viber (https://invite.viber.com/?g2=AQAHy3Bz67yaRk%2F0IUV3guLEokrpadqCeMHc4qn96H4rdbhmgdlcDokfgGo08sva)|FB (https://www.facebook.com/minsknews)| VK (https://vk.com/minsknews_by)|Inst (https://www.instagram.com/minsknews/)|TikTok (https://www.tiktok.com/@minsknews.by?_d=secCgYIASAHKAESPgo8ArRTXrcKZ5iktPj%2FsT%2BdxM0a0kxk51i%2BuQ1e7pH%2BvxIspW36sQ0KEs%2Fi%2BXr6IkZzQX%2FliiwivLhEDMoNGgA%3D&checksum=df052cd2b6381ed68ebd0fc9b15606ff94e3893cd8ff2824617b386401df1650&language=ru&sec_uid=MS4wLjABAAAAAfRqCaHEWlp3ajqgIEZsiS0JKjk976agSQ_r8-NVHh_cNlN6a0GVrJsjIhz6M2vy&sec_user_id=MS4wLjABAAAAe4fiQ67rCA8kObUaddCG1E4xwWpTPGSO3fWh4E1VBh60EFvMFT65apP_mqY0JrMQ&share_app_id=1233&share_author_id=6880046683935081473&share_link_id=1742C2EA-794C-4D30-AC2F-AE1F34E2798C&tt_from=copy&u_code=dc2hal8l64klbb&user_id=6818077755009434629&utm_campaign=client_share&utm_medium=ios&utm_source=copy&source=h5_m&_r=1)| YouTube (https://www.youtube.com/channel/UCmPNL5ogNvN6mMiGrkzgmdQ)
МИНИ-ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
25 февраля 2025 года с 10.00 ч. до 12.00 ч. комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит мини-ярмарку вакансий на базе управления занятости населения по адресу: г.Минск,
ул. Берестянская, 20, каб. 124.
Соискатели работ получат возможность ознакомиться с информацией о вакансиях, предлагаемых нанимателями, условиями труда, получить консультации специалистов государственной службы занятости и представителей кадровых служб организаций, пройти предварительное собеседование по вопросам трудоустройства.
В мероприятии примут участие организации г. Минска*:
ООО «ПраймРесурсКомплект»;
Московский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь;
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь;
Минский городской социальный пансионат Родник;
СООО «Приорлайф»;
ОАО «МНИПИ»;
Государственное предприятие «ЖЭУ № 1 Октябрьского района г. Минска»;
Минский государственный колледж архитектуры и строительства и др.
Соискателям будет предложено около 200 свободных рабочих мест (вакансий) по профессиям: грузчик, уборщик помещений, подсобный рабочий, контролер на контрольно-пропускном пункте, водитель автомобиля, сторож, охранник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, страховой агент, кухонный рабочий, санитар(ка), медицинская сестра-специалист, инженер по метрологии, инженер-энергетик, диспетчер, кладовщик, фрезеровщик, токарь, воспитатель и другим.
Гражданам при себе иметь документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, документ об образовании.
Всё еще ищешь работу мечты? Собрали подборку, которая поможет с этим
Сегодня, 19 февраля
Минск
▪️"День предприятия" на хлебозаводе №5 КУП «Минскхлебпром»
10.00-12.00
ул. Калиновского, 4Д.
Дзержинский район
▪️электронная ярмарка (http://www.e-vacancy.by/markets/4357/) вакансий.
▪️порядка 60 вакансий.
Дрибинский район
▪️электронная ярмарка (http://www.e-vacancy.by/markets/4351/) вакансий.
▪️порядка 50 вакансий.
Верхнедвинский район
▪️электронная ярмарка вакансий.
специализированная для людей с инвалидностью.
▪️порядка 290 вакансий.
Червенский район
▪️электронная ярмарка (http://www.e-vacancy.by/markets/4334/) вакансий.
▪️более 100 вакансий.
Зельвенский район
▪️электронная ярмарка (http://www.e-vacancy.by/markets/4361/) вакансий.
▪️порядка 40 вакансий.
Сохраняйте памятку. Для кого снижены требования по страховому стажу при назначении трудовой пенсии по возрасту
При назначении трудовой пенсии по возрасту требования к страховому стажу составляют:
5 лет
✅матерям, родившим и воспитавшим 4 и более детей до 8 лет
✅инвалидам с детства
✅родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства).
10 лет
✅гражданам с общим стажем не менее 40 лет - у мужчины и 35 лет - у женщины
✅гражданам, проходившим военную службу не менее 10 лет и не имеющим право на военную пенсию при общем стаже для мужчин – 25 лет, женщин - 20 лет.
С 2025 года требуемый страховой стаж для назначения трудовой пенсии по возрасту - 20 лет.
Уделить время детям. Подсказываем, когда родители могут взять дополнительный выходной
➡️Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет
▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.
Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
➡️Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью
▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.
Оплачивается за счет средств социального страхования.
➡️Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет
▪️ имеют право на 1 доп. выходной день в неделю
Оплачивается за счет средств нанимателя.
По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу - ежедневное сокращение рабочего времени на час.
➡️"Отцовский" отпуск
▪️ предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком.
▪️Срок такого отпуска - до 14 дней.
Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.
