Семейный капитал для многодетных семей на 1 ноября
Для многодетных семей открыто (https://www.mintrud.gov.by/ru/news-ru/view/semejnyj-kapital-dlja-mnogodetnyx-semej-na-1-nojabrja-2023-g-7665-2023/) 131 993 депозитных счета «Семейный капитал»:
▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️49,4 тыс. депозитных счетов на сумму 1,2 млрд. рублей
На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 78 677 заявлений. Из них на цели:
▪️улучшения жилищных условий – 64 211
▪️на получение медицинских услуг – 8 297
▪️на получение образования – 6 164
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 5.
Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.
На детей, родившихся (усыновленных, удочеренных) с 1 января по 31 декабря 2023 г., размер семейного капитала составляет 29 950 рублей.
Ловите памятку. Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет
Когда обращаться
не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода больничного по беременности и родам – если выплачено пособие по беременности и родам
не позднее 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если пособие по беременности и родам не выплачивалось
Если документы представлены спустя 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения за ним.
С какой даты назначается
со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам
со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если не выплачивалось пособие по беременности и родам
Куда обращаться за назначением
по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя, опекуна
если в полной семье мать (мачеха) не работает, не служит, не обучается, не проходит клиническую ординатуру и не является ИП или другим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в ФСЗН, по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры отца (отчима)
в иных случаях, а также, если родитель (родители) работают в микроорганизациях с численностью работников до 15 человек или у ИП, – в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации, в полной семье пособия назначаются матери (мачехе) по месту ее регистрации
Руководство и работники Партизанского районного отдела по чрезвычайным ситуациям в рамках профилактической работы регулярно выступают в трудовых коллективах на субъектах хозяйствования района по вопросам соблюдения правил пожарной безопасности.
В ходе выступления спасатели рассказывают статистическую информацию по гибели людей на пожарах, напоминают о важности установки автономного пожарного извещателя, который сообщает о возникновении пожара на ранней стадии его развития, тем самым спасает жизни и имущество. Также информируют присутствующих об основных причинах пожаров в жилом фонде, мероприятиях в рамках акций «Не прожигай свою жизнь», «Будь рядом с ребенком». Спасатели призывают не курить в постели, использовать при курении пепельницу, а также не оставлять детей без присмотра во избежание трагических последствий.
На встречах представители МЧС напоминают о соблюдении противопожарного режима в организации, порядке действий в случае возникновения различных чрезвычайных ситуаций, пользовании первичными средствами пожаротушения, а также ответственности граждан и работников за нарушение правил пожарной безопасности.
С 1 января 2024 г. вырастет заработная плата в бюджетных организациях
Постановлением Правительства (https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=C22300768) с 1 января 2024 г. базовая ставка устанавливается в размере 250 рублей.
Базовая ставка увеличится по сравнению:
▪️с 1 сентября 2023 г. (235 рублей) – на 6,4 %
▪️ с 1 января 2023 г. (228 рублей) – на 9,6 %
Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2024 года вырастут соответственно.
Повышение базовой ставки в 2024 году, как и в 2023 году, будет осуществляться в несколько этапов.
Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Сегодня своё 95-летие празднует участница Великой Отечественной войны Нестерова Янина Владимировна.
Поздравить Участника Великой Отечественной войны приехали представители военного комиссариата Партизанского района, районного совета ветеранов войны и труда, а также государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Партизанского района г.Минска».
Янина Владимировна родилась в Смолевичском районе, в деревне Кривая Береза.
Она из многодетной семьи. Была в Партизанском отряде Коммунар Борисовского района. Янина Владимировна рассказала о тяготах военных лет, моментах того страшного времени, которые и сейчас вызывают слезы на глазах. Ветераны были тронуты вниманием и горячо поблагодарили за визит.
ЦИК Беларуси представил логотип избирательной кампании 2024 года (https://t.me/cikbelarus/1807)!
Основной визуальный посыл — изображение государственного флага Республики Беларусь и написание красным и зеленым цветами текста “единый день голосования” — символизирует общереспубликанский характер мероприятия, независимость и свободу выбора при принятии решения в день голосования.
Знак согласия «галочка» чаще всего проставляется избирателями в бюллетенях для голосования, является одним из элементов геральдических символов Центральной избирательной комиссии.
Динамический наклон шрифта показывает устремленность в будущее, поступательное развитие страны, созидание во имя будущих поколений, через осознанный выбор каждого гражданина.
Единый день голосования в Республике Беларусь состоится 25 февраля 2024 г.
Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый
Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.
Больше времени детям
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .
Выходной на здоровье
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.
Формат дистанционки
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.
В отпуск — на учебу
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).
По e-mail
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Подробнее по каждому пункту (https://www.mintrud.gov.by/ru/news-ru/view/novshestva-trudovogo-kodeksa-7231-2023/)
4 ноября в Минске пройдет бесплатный тренинг, посвященный уходу за тяжелобольными и маломобильными людьми
Обучение организуют приход храма Иоанна Кронштадтского в Минске совместно с Синодальным отделом по церковной благотворительности и социальному служению Белорусской Православной Церкви и благотворительным учреждением «Центр по оказанию социальных услуг для различных категорий населения».
Трениг будет полезен всем, кто ухаживает за своими маломобильными родственниками, сестрам милосердия, социальным работникам, патронажным сестрам и сиделкам.
Подробности и ссылка для регистрации: https://clck.ru/36GTJv
